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30秒で「隠れ介護」リスクを目安化する診断
40-55歳の管理職層向けに、12問の自己診断と親の自治体5指標、法定で取れる介護休業日数を一度に表示します。 匿名・ブラウザ内完結で、回答はサーバーに保存しません。
このツールで分かること
1. 介護離職リスクの目安スコア
兆候・家族体制・職場環境・個人の備えの4軸を 0-100 で可視化。
2. 親の自治体 5指標レーダー
介護保険料、特養待機、包括支援センター密度、在宅サービス、認定率を1枚で比較。
3. 法定で取れる介護休業日数
雇用形態と勤続期間から、育介法の最大93日・介護休暇5日／10日を自動判定。
4. 推奨アクション5つ
地域包括支援センター連絡、勤務先制度の確認、家族会議など、今週始められる順に。
なぜ「30秒12問」なのか
介護の話を職場で口にしづらい人ほど、まず一人で現状を整理したくなります。 体験談を読むだけで終わる前に、「自分は今どこにいるのか」「使える制度は何か」「親の自治体は何を持っているか」を 一画面で見られる場所が必要だと考えてつくりました。
本診断はリスクの目安です。要介護認定や介護休業の最終判断は、社労士・ケアマネジャー・市区町村の地域包括支援センターにご相談ください。 介護保険料データは第9期（2024-2026）に基づく目安値で、2027年4月に第10期へ更新予定です。